2025年8月13號的早會上，智成公司為7月一批優秀機制完成者頒發了獎金。這一持續性的激勵機制，充分體現了公司對員工創新實踐和辛勤付出的高度認可，有效激發了全員追求卓越、優化運營的熱情，為公司的穩健發展注入了強勁動力。讓我們共同祝賀本次獲獎的團隊和個人！

7月機制挑戰者風采錄

1.品質部：嚴控損耗，力保質量，贏回客戶信賴！
品質部始終將客戶滿意放在首位。通過持續優化品質管控機制，他們不僅在提升產品質量上精益求精，更在降低生產損耗、顯著減少客戶退貨率方面取得了突出成效。這一機制的落地，直接為公司節約了成本，更贏得了客戶的口碑與信任，筑牢了公司發展的基石。特此嘉獎！

2.配送部：雙管齊下，效率服務雙提升！
配送部在本期機制評選中表現尤為亮眼，憑借兩項關鍵機制的優化成果，兩度摘得榮譽：
機制一：精耕細作，提升運力效能！ 通過優化貨車調度與使用流程，配送部成功提升了公司貨車的整體使用率。這不僅降低了物流成本，更確保了貨物運輸的及時性，為更好地服務客戶、提升客戶滿意度提供了堅實的運力保障。

機制二：保障供給，強化交付能力！ 面對客戶日益增長的用貨需求，配送部進一步完善了貨物儲備與配送響應機制，顯著提升了公司的交付能力，確保客戶需求得到快速、準確的滿足，為公司市場拓展提供了強有力的后端支持。
配送部雙機制齊發力，是公司高效運營和服務升級的關鍵推動力！特此雙重嘉獎！


3.最佳電商：開拓線上，賦能增長！

4.生產一線：精益求精，夯實制造根基！
在競爭激烈的電商領域，電商銳意進取，通過創新運營策略或高效執行，在電商渠道拓展、銷售增長或客戶服務等方面做出了卓越貢獻，成功獲評“最佳電商”榮譽！

生產一線是公司價值的直接創造者。本期嘉獎的生產車間工人代表，立足崗位，通過優化操作流程、提升效率、嚴控質量或積極提案改善等方式，在保障生產穩定、提升效率或降低成本方面做出了顯著成績。他們的辛勤付出與智慧結晶，是公司產品競爭力的堅實保障！

智成機制，共贏未來！

智成無紡的機制福利制度，已深入人心，成為驅動公司持續進步的核心引擎。它不僅是對優秀成果的物質肯定，更是對創新精神、責任擔當和卓越追求的文化塑造。每一次機制的完成與嘉獎，都在提升著我們的運營效率、產品質量和服務水平，最終實現員工價值與公司發展的雙贏局面！

讓我們再次向所有獲獎者表示熱烈祝賀！期待更多同事積極參與機制挑戰，發揮智慧與潛能，與智成共同書寫更加輝煌的篇章！